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管理学院召开全体教职工大会

作者:郑跃 编辑日期 : 2022-09-13 来源 : 管理学院 阅读次数:

9月13日上午,管理学院在会议室405召开全体教职工大会,党委委员、副校长项忠,管理学院党总支副书记(主持工作)黄祖奋,副院长李海峰,党总支副书记陈德勇以及全体教职工共同参与。

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会上,各专业教研室主任围绕学校高质量发展文件并结合实际工作,从学科建设、专业建设、师资队伍建设、科研团队建设、创新创业工作等进行了深入分析并提出下半年工作计划。

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陈德勇通报学院安全稳定相关工作,他强调,全体教师要以高度的责任心做好安全稳定工作,聚焦意识形态安全、心理健康问题等重要方面,引导全体教职工扎实开展疫情防控工作,为新学期营造一个平安和谐的环境。李海峰通报了学院近期的各项工作情况,在专业、师资队伍、科研团队建设等方面取得的成绩和面临的机遇、挑战进行了深入分析。

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黄祖奋传达学校关于新学期开学相关工作要求。他指出,今年上半年及暑期学院教职工以昂扬的斗志和踏实的工作作风出色的完成了各项工作,并提出四点要求,一要提高政治站位,围绕学校高质量发展重点工作目标任务,群策群力、主动作为。二要以“四有”好老师为标准,在教书育人上绵绵用力,久久为功,努力提高学院金沙全球赢家信心之选4066质量。三要切实履行师德师风建设的主体责任,坚决守好意识形态主阵地。四要严格遵守学校疫情防控和安全生产管理规定,创建平安和谐学院。

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会议的最后,项忠充分肯定了管理学院近年来取得的成绩,并强调要认真贯彻落实王佑镁校长在暑期干部读书会上的重要讲话精神,突出重点工作,持续提升教学质量、科研层次、育人成效,实施八条工作路径和提升五项本领带领学校实现高质量发展,并对学院教职员员工提出四点要求。一是敢于担当。在学校发展的关键时期,要找到个人事业在岗位中的着力点,要找到个人事业与学院发展的结合点,要在落实学校工作部署上敢于担当。二是重在落实。执行不到位等于不执行,执行不到位不如不执行,要着重解决落实工作的态度问题,把工作做扎实。三是贵在创新。必须把思想从条条框框的经验主义中跳出来,尝试用新理念研究问题,新思路分析问题,新办法解决问题。四是成在团结。要善于听取不同意见,团结与自己不同意见的人,做到相互捧台、好戏连台,不要相互拆台、一起垮台。

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